Promover soberanía e identidad para los territorios rurales sostenibles.
Un mundo andino con identidad cultural para el buen vivir.
Compromiso
Ser facilitadores de procesos y conocimientos técnicos, teniendo en cuenta y respetando que son las propias familias campesinas las que definen su desarrollo y orientan a su futuro.
Objetivos Estratégicos
Co-crear sistemas agroalimentarios resilentes para territorios altoandinos sostenibles.
Promover nuevas oportunidades de desarrollo para jóvenes y mujeres en espacios rurales.
Fortalecer la gobernanza para territorios saludables, inclusivos y equitativos con soberania e identidad.
Filosofía Institucional
Pilares Éticos
Colaboración
Fortalecer las capacidades y competencias individuales y colectivas de los diferentes grupos sociales rurales, para la construcción de una sociedad más justa.
Horizontalidad
Abrazar la riqueza cultural y no tolerar ningún tipo de discriminación sea por género, sexo, cultura, capacidad económica o cualquier prejuicio que genere diferencias o detrimentos entre ciudadanos.
Libertad
Consideramos que la base del desarrollo es la propia capacidad de las personas de actuar, sentir y desempeñarse con libertad, donde cada ciudadano se empodere de su propio futuro siendo fundamental para el desarrollo de sus capacidades, conocimientos y competencias.
Igualdad
Nos esforzamos por acortar las asimetrías que generan las sociedades injustas, luchamos porque los derechos, así como las responsabilidades alcancen a todos.
Vida
Promovemos un mundo donde cada persona tenga una vida con dignidad, donde el motor de sus acciones no sea la sola supervivencia, sino la vida plena.
Valores
Solidaridad
Sumar esfuerzos para que todas y todos tengan las mismas oportunidades y accesos.
Respeto
Aceptar las diversas formas de vida, usos, costumbres y prácticas culturales de los ciudadanos, asumiendo la diversidad cultural como una ventaja para el desarrollo social, ambiental y económico.
Reconocimiento
Reconocer la valía y la importancia de las personas en su rol como ciudadanos, con derechos, deberes y con capacidades para adaptar o cambiar su entorno socioambiental de manera favorable.
Comunicación
Promover el dialogo intercultural para abordar las diferencias y conflictos entre los actores sociales, y así crear consensos para generar cambios beneficiosos.
Confiabilidad
Cumplir con los compromisos asumidos.
Lealtad
Compromiso y respeto con nuestra institución y sus principios
Inclusión
Promover y generar espacios de aprendizaje valorando la riqueza de la diversidad étnica, género, conocimiento y lengua.
Transparencia
Información clara, comprensible a través de diversos mecanismos digitales y escritos.